Point |
Type |
Årsag |
|---|---|---|
| +10 | Samlet placering | Placeret #5.049 i runde 17 af Super Manager Efterår 2023 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #6.490 i runde 15 af Super Manager Forår 2023 |
| +500 | Rundeplacering | Placeret #1 i runde 4 af Super Manager Forår 2023 |
| +25 | Samlet placering | Placeret #4.114 i runde 17 af Super Manager Efterår 2022 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #7.688 i runde 17 af Super Manager Efterår 2021 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #5.503 i runde 16 af Super Manager Forår 2020 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #7.853 i runde 20 af Super Manager Efterår 2019 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #6.595 i runde 16 af Super Manager Forår 2019 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #7.821 i runde 17 af Super Manager Forår 2018 |
| +10 | Samlet placering | Placeret #5.131 i runde 19 af Super Manager Efterår 2017 |
| +75 | Samlet placering | Placeret #879 i runde 15 af Super Manager Forår 2017 |
| +25 | Samlet placering | Placeret #2.599 i runde 21 af Super Manager Efterår 2016 |
| +25 | Samlet placering | Placeret #3.945 i runde 16 af Super Manager Forår 2015 |
| +500 | Rundeplacering | Placeret #1 i runde 5 af Super Manager Forår 2015 |
| +25 | Samlet placering | Placeret #2.951 i runde 17 af Super Manager Efterår 2014 |
| +50 | Rundeplacering | Placeret #75 i runde 9 af Super Manager Efterår 2014 |
| +75 | Samlet placering | Placeret #657 i runde 15 af Super Manager Forår 2014 |
| +50 | Rundeplacering | Placeret #87 i runde 11 af Super Manager Forår 2014 |
| +25 | Rundeplacering | Placeret #195 i runde 2 af Super Manager Forår 2014 |
| +150 | Samlet placering | Placeret #450 i runde 18 af Super Manager Efterår 2013 |
| +50 | Rundeplacering | Placeret #88 i runde 15 af Super Manager Efterår 2013 |
| +50 | Rundeplacering | Placeret #71 i runde 9 af Super Manager Efterår 2013 |
| +10 | Rundeplacering | Placeret #351 i runde 4 af Super Manager Efterår 2013 |
| +0 | Rundeplacering | |
| +675 | Samlet placering | Placeret #75 i runde 13 af Super Manager Forår 2013 |